Каждый гражданин иностранного государства, получивший вид на жительство, разрешение на временное проживание и работу в Польше, может трудиться на тех условиях, которые указаны в договоре.
Наиболее важные из них касаются данных о работодателе, информации о занимаемой должности, рабочем времени и денежном вознаграждении. И все было бы понятно и просто, если бы иностранец мог спокойно работать в течение всего периода действия ВНЖ на тех условиях, которые были изначально зафиксированы в разрешении.
Однако, такой вариант маловероятен. Ведь, как показывает опыт, за 3 года в жизни человека в целом и в плане трудоустройства в частности может произойти достаточно много кардинальных перемен. В случае изменения условий труда для иностранца начинаются сложности. Потому что в связи с любой существенной переменой в условиях труда мигранту нужно либо подать соответствующее заявление для изменения децизии воеводы, либо и вовсе заполнить, а затем подать новый внесек, чтобы получить карту побыту по работе (zezwolenie jednolite na pobyt i pracę).
Тем не менее бывают такие обстоятельства, при которых иностранец и вовсе не обязан владеть разрешением для легальной работы, так как в зезволении на побыт в Польше у него/нее есть соответствующая отметка.
На форумах мигрантов очень часто можно встретить многочисленные запросы и предложения по поводу оформления карты побыту «без привязки к работе».
Мы попробуем разобраться в том, существует ли реально этот желанный для многих иностранцев документ или же это просто очередной способ обмана доверчивых мигрантов.
Сразу предупредим, что определения термина «карта побыту без привязки к работе» в польском законодательстве мы нигде не найдем. Однако такая формулировка очень часто встречается в среде мигрантов.
Под картой побыту «без привязки к работе» обычно подразумевают получение в Польше такого ВНЖ, который обеспечивает мигранту беспрепятственный доступ ко всем возможностям местного рынка труда. Другими словами, когда у работника-иностранца отсутствует требуемая по закону необходимость иметь какой-либо дополнительный официальный документ, разрешающий легальное трудоустройство.
Как известно, карту побыту в Польше выдают иностранцу на основе определенных требований и часть из них также предполагает возможность трудоустройства. Соответственно, если не существует законных препятствий к занятию трудовой деятельностью, то никаких ограничений и обязательств работать на одной и то й же работе весь срок действия ВНЖ тоже нет. Именно такой тандем – вид на жительство + наличие веских причин не оформлять отдельное разрешение для труда – является той самой картой «без привязки к работодателю».
Главным преимуществом такого типа карты побыту является то, что иностранцу не нужно постоянно информировать ужонд о смене работодателя и каких-либо других изменениях, связанных с условиями труда.
Вместе с тем существенным недостатком такого формата ВНЖ является то, что обладателем такой карты может стать далеко не каждый иностранец, а только тот, кто соответствует определенным критериям. Перечень законных оснований для выдачи такого документа является ограниченным, да и условия получения его достаточно специфические, а нередко их и вовсе невозможно выполнить в силу определенных жизненных обстоятельств.
Категории иностранцев, которые не обязаны иметь разрешение для устройства на работу в Польше, зафиксированы в положениях Закона о содействии занятости и институтам рынка труда, а также в Распоряжении министра труда и социальной политики.
Согласно этим нормативным актам, трудоустроиться в Польше без специального разрешения на работу может иностранец, который владеет:
Кроме того, иностранец освобождается от обязанности иметь разрешение на работу, если:
Не требуется дополнительное разрешение и в том случае, если пребывание иностранца связано с учебой, и он/она:
Отдельную группу иностранцев, которым не нужно получать разрешение для работы в Польше, составляют медработники, среди них:
Кроме того, есть особые категории, для которых не нужно разрешение для работы. Среди них — члены семей работников дипломатической и консульской службы, военнослужащие или гражданский персонал, который выполняет работу в международных военных структурах в Польше, спортсмены, представители духовенства, аккредитованные работники СМИ и т.д.
С подробным перечнем всех условий, отвечая которым иностранец не обязан получать специальное разрешение, чтобы работать в Польше, можно ознакомиться по ссылке.
Для подтверждения факта, что данный иностранный гражданин имеет право трудиться без зезволения, необходимо предъявить для проверки оригиналы документов, являющиеся обоснованием для этого.
Такими письменными аргументами могут быть, например:
На многих картах побыту можно увидеть надпись: «dostęp do rynku pracy». Она ставится на документе иностранца в тому случае, если он/она имеет право работать в Польше или освобождается от обязанности разрешение для занятия трудовой деятельностью.
Однако такая аннотация не ставится на тех документах, которые выдаются мигрантам на основании статуса беженца, дополнительной защиты или по гуманитарным соображениям.
Отсутствие пометки «dostęp do rynku pracy»
в карте не означает категорический запрет на занятие трудовой деятельностью иностранцу в Польше. Также нужно помнить о том, что наличие карты с доступом к рынку труда не обеспечивает ее обладателю 100% доступ к работе в любой польской фирме.
Нужно помнить о том, что карту побыту необходимо всегда рассматривать в комплексе с децизией и уже на основании полной информации о всех обстоятельствах можно понимать, насколько доступна работа в Польше для конкретного человека.
Кроме того, существует еще один особый вид карты побыту, который априори не предполагает доступ ее владельца к трудовой деятельности. К ним относится так называемая карта «по иным обстоятельствам». Такой документ позволяет беспрепятственно находиться в пределах Польши, однако не предусматривает возможность заниматься здесь трудовой деятельностью. Но в тоже время и не устанавливает категорический запрет на работу. Для этого нужно просто оформить освядчение либо зезволение и тогда можно трудиться абсолютно законно.
Процедура оформления карты побыту «без привязки к работодателю» ничем не отличается от процесса подачи иностранцем документов, чтобы получить какой-либо другой вариант вида на жительство в Польше.
Алгоритм действий выгляди так:
Единственное отличие состоит в том, что кроме обязательного пакета бумаг нужно будет предъявить тот документ, который подтверждает основание для подачи карты побыту «без привязки к работодателю» (например, свидетельство о браке, если супруг гражданин Польши и это является поводом для получения документа).
Поскольку каждый случай индивидуален, стоит предварительно ознакомиться с перечнем условий, необходимых документов и обязательных действий на официальном сайте того воеводства, на территории которого проживает претендент на подачу карты.
Достаточно часто в Интернете можно встретить объявления, в которых иностранцам предлагают быстро и без особых усилий оформить карту побыту «без привязки к работодателю». И многие люди, не разобравшись во всех тонкостях процедуры легализации и польских законов, попадаются на эту уловку мошенников.
Поэтому не стоит торопиться прибегать к услугам сомнительных фирм, которые обещают золотые горы и получение пластика за пару месяцев. Рано или поздно при комплексной проверке обман откроется и это может вызвать не только отмену децизии, а и уголовное преследование.
Попытки обмануть систему могут иметь неприятные последствия в будущем, когда, к примеру, необходимо будет подавать документы для получения карты резидента. Нужно быть предельно аккуратными в таких вопросах и не доверяться мошенникам.
Оформление карты побыту является одним из важнейших вопросов для большинства мигрантов, желающих легализоваться в Польше. Процесс этот нелегкий и очень часто достаточно долгий, требующий значительного терпения и усилий.
Безусловно, получить карту «без привязки к работодателю» — это заветная мечта многих работников-иностранцев. Ведь такой документ значительно упрощает жизнь мигранта, избавляет от многих неудобств и необходимости постоянно иметь дело со сложной бюрократической системой Польши при каждой смене места работы, и, что не мало важно, бережет время и нервы. Однако нужно помнить, что освободить от обязанности иметь разрешение на трудовую деятельность можно далеко не каждого иностранца. И если у человека нет для этого законных оснований, то вы получите отказ по карте побыта.
Спасибо!
В ближайшее время мы опубликуем информацию.