Можно ли продлить рабочую визу, находясь в Польше?

Смоделируем ситуацию: иностранец прибыл на работу в Польшу по национальной визе, срок которой приближается к концу. Трудоустройство вполне устроило человека, и он желает продолжить сотрудничество с работодателем далее. Самый частый вопрос, который возникает в данном случае, можно ли продлить рабочую визу, не выезжая из Польши?

Эту ситуацию и рассмотрим во всех деталях, начиная с самой возможности продления и заканчивая особыми обстоятельствами, связанными с временными нормами, действующими из-за коронавируса.

Можно ли сделать или продлить визу, находясь в Польше?

Да, законодательно возможность пролонгации национальных виз без выезда из Польши предусмотрена. Это, несомненно, хорошая новость. Плохая же заключается в том, что на практике сделать это максимально сложно. Вместе с тем, «сложно» не означает «невозможно», поэтому, если обстоятельства сложились в соответствии с описанными далее условиями, вариант продления польской визы стоит рассмотреть.

Что делать, если виза заканчивается? Альтернативные сценарии

Прежде чем перейдем к подробностям продления визы, коротко рассмотрим все возможные шаги по продлению пребывания в Польше, если рабочая виза заканчивается:

1. Выезд на родину и открытие новой визы (если оформлены документы-основания).
2. Подача документов на карту побыту по работе (за исключением сезонных виз D05b, по которым подаваться на ВНЖ нельзя).
3. Использование дней безвизового пребывания.
4. Получение статуса беженца.
5. Использование инструментов продления виз, временно введенных из-за пандемии COVID-19.

Если с первыми двумя случаями все довольно ясно (а если нет, информацию можно узнать по ссылкам), то три завершающих варианта нужно рассмотреть подробнее.

Можно ли остаться работать по безвизу?

Использовать безвизовый режим после окончания визы можно. Более того, предпринимать для этого ничего не нужно – можно просто остаться в стране. Однако есть несколько крайне важных моментов:

• Право на безвизовое пребывание должно быть, а оно на данный момент есть не у всех граждан третьих стран (на момент публикации, это граждане Грузии, Молдовы и Украины).
• Для «безвиза» должен иметься действующий биометрический загранпаспорт. С документом старого образца воспользоваться этим режимом нельзя.
• «Безвиз» не должен быть истрачен, т.е. в ближайшие полгода не было поездок в другие страны Шенгенского соглашения, не оформлялось Шенгенских виз, не было пребывания на штампе при подаче на карту побыту и т.п.
• Безвизовое пребывание не может быть больше, чем количество имеющихся дней «безвиза».

То есть в идеальном варианте иностранец может остаться на 90 дней, но далее должен будет либо выехать, либо использовать другие методы легализации.

Когда речь идет о работе, принципиальный вопрос – документ какого типа являлся основанием для трудоустройства. Такой документ должен продолжать действовать и на период «безвиза». В противном случае, несмотря на законное пребывание, иностранец может быть задержан и депортирован за нелегальную работу.

Получение статуса беженца

Нередко вопросы от читателей о возможном продлении рабочей визы сопровождаются уверенностью, что возвращение на родину для открытия визы чревато проблемами по политическим причинам. Мы всегда стараемся обходить стороной любые политические дрязги, однако, если иностранец действительно полагает, что дома ему грозит опасность и, главное, может подтвердить это, есть смысл заниматься не продлением визы, а получением статуса беженца или дополнительной защиты.

Данные статусы дают значительно больше возможностей, как минимум потому что не являются одноразовыми и предполагают (после получения) свободный доступ к рынку труда и/или бизнес-деятельности.

Автоматическое продление из-за карантина

Несмотря на массу неприятностей, которые принесла пандемия, в возможностях, предоставленных правительством РП в это время, кроется много полезного. Прежде всего:

Когда произойдет отмена данного «ковидного» порядка на данный момент неизвестно. Причем, повторимся, юридически специфика такого режима может изменяться (например, пандемия на эпидемию, чередоваться различные виды опасных, чрезвычайных и прочих ситуаций), но виза продлевается до истечения 30го дня, наступившего после окончания последнего из этих режимов.

В принципе, такая возможность делает не очень актуальным другие способы продления рабочей визы, но все же мы говорим о временных условиях, и рано или поздно все вернется в обычное юридическое русло.

Основания для продления национальной визы в Польше

Существует четыре условия для продления визы – выполнены должны быть все, т.е. несоответствие хотя бы одного из них сделает продление рабочей визы невозможным.

Рассмотрим условия в виде таблицы, где в первой колонке будут указаны законодательные требования, а во второй – комментарии и правоприменительная практика.

Собственно, основные сложности и заключаются в выполнении данных условий, при том что внушительная их часть основана на субъективной оценке сотрудников воеводского управления по делам иностранцев.

Есть ли разница, какую из рабочих виз продлевать?

Вышеуказанные правила актуальны для всех случаев продления национальный виз. Однако мы говорим именно о рабочих, которые, напомним, бывают следующих видов:

• Полугодовая D05a. Основание – т.н. освядчение – документ, разрешающий работать 180 дней в году.
• Сезонная D05b. Позволяет работать до 270 дней в году по специальному разрешению типа S.
• Воеводская D06, предполагающая максимально возможный срок – 365 дней, а основанием является т.н. зезволение.

Продлить теоретически можно любую из указанных виз. Однако на практике пролонгировать рабочую визу можно только при наличии действующего документа, разрешающего трудоустройство.

1. Меньше всего проблем с зезволением, т.к. оно может выдаваться сразу на 3 года, а значит на момент подачи документов, на руках будет действующий документ.
2. Сложнее ситуация с освядчением, т.к. при окончании визы, как правило, заканчивается и срок действия этого документа, а открыть новый невозможно из-за визового коридора. Здесь существует вариант – получить зезволение и продлевать визу при его наличии. Однако его оформление – процесс долгий, а на момент подачи документов на продление оно уже должно быть. Чтобы использовать данный вариант, необходимо заранее озаботиться открытием zezwolenie na pracę.
3. Хуже всего дела обстоят с сезонным разрешением. Если на момент подачи на продление оно закончилось, то получить новое возможно далеко не всегда. Зезволение оформить не удастся, т.к. сезонная работа – это отдельный, специальный вид трудоустройства. Условно можно считать, что продление визы D05b на практике невозможно. Чтобы остаться в Польше, надо прибегать к другим инструментам, но не к карте побыту – ее, как уже упоминалось, открыть при сезонной визе нельзя.

Как продлить рабочую визу, не выезжая из Польши?

Вопросами продления виз занимается воеводское управление по месту жительства иностранца. Чтобы попробовать пролонгировать рабочую визу, выполните следующие шаги:

Шаг 1. Сбор пакета документов

Для продления визы необходимо подать специальное ходатайство. Обратите внимание, что для пролонгации рабочей визы используется специальный бланк (скачать образец формы Wniosek o przedłużenie wizy krajowej), отличный от аналогичного документа для продления Шенгенских документов.

Кроме заявления нужно предоставить:

1. Заграничный паспорт (действующий не менее срока желаемого продления плюс еще 3 месяца, не старше 10 лет и имеющий не менее 2х пустых страниц).
2. Фото, сделанные по визовым правилам – как правило, 2-3 штуки, но количество нужно уточнить в уженде, т.к. этот параметр может отличаться.
3. Документы, подтверждающие выполнение условий для пролонгации – все, что может иметь отношение к делу.
4. Действующее разрешение на работу в Польше.
5. Umowa o pracę или гражданско-правовой контракт (Umowa zlecenie), покрывающий период требуемого продления. Обратите внимание, что в перечне необходимых документов есть и «подтверждение достаточности средств». В случае рабочей визы таким документом может являться договор с документом, разрешающим трудоустройство, т.к. указанная в нем зарплата и будет подтверждать платежеспособность.
6. Страховка. В случае трудоустройства подойдут сведения о регистрации в ZUS.
7. Чек / квитанция об уплате гербового сбора.

Ужонд вправе затребовать и дополнительные документы. Чаще всего это мельдунек (регистрация по месту жительства), договор аренды / субаренды или подтверждение права собственности на жилье, декларация об обязанности покинуть Польшу после окончания срока продленной визы (специальный бланк, который, если есть необходимость, размещен на сайте уженда, либо представляется на подпись при личном посещении).

Шаг 2. Оплата сборов и пошлин

Квитанция об уплате сбора уже упоминалась в перечне документов, поэтому этот шаг можно только условно считать вторым. Выполняется он одновременно с первым.

Стоимость гербового сбора – 406 злотых. Оплачивает сам соискатель. Если подача осуществляется через доверенное лицо, то надо доплатить еще 17 злотых за доверенность.

Опять же, стоимость указана именно для продления национальных виз – для Шенгенских существуют свои расценки.

Шаг 3. Подача ходатайства

Пакет документов, включая подписанное заявление, подается в управление по делам иностранцев при воеводском уженде. Подача осуществляется в течение срока законного пребывания, то есть пока не закончилась предыдущая виза (в том числе и в последний день ее действия).

Предоставить документы можно лично, записавшись на прием в офис. Альтернативой является – почтовое отправление документов заказным письмом с уведомлением.

В случае почты, датой подачи будет дата, когда почтовая служба приняла документы для отправки, о чем будет выдана соответствующая квитанция. Если осталось совсем немного времени от первой визы, лучше применять этот способ отправки, но обязательно выясните правильный почтовый адрес управления.

Шаг 4. Рассмотрение запроса и сроки ожидания

Официально срок рассмотрения установлен в 30 дней. К сожалению, это требование не всегда соблюдается, и фактически можно прождать больше времени.

Но! Если срок предыдущей визы закончился, ужонд должен поставить в паспорт иностранца специальный штамп, который позволит законное пребывание в течение всего периода рассмотрения.

Иногда иностранцы, изначально понимая, что визу не продлят, идут на подачу документов, чтобы получить этот дополнительный месяц или больше для решения других задач. Это довольно неоднозначный способ, т.к., во-первых, документы могут не принять, если не все условия выполнены, а, во-вторых, если и примут, то в дальнейшем с легализацией могут возникнуть проблемы, если будет выяснено, что соискатель намеренно вводил воеводство в заблуждение.

Шаг 5. Решение

Если воевода принял положительное решение, то иностранца оповещают об этом, а в паспорт проставляется новая виза с указанием сроков ее действия. Покинуть Польшу надо будет до этой даты. Повторное продление, как уже упоминалось, невозможно.

Что делать, если отказали? Обжалование

В случае негативного решения, иностранец имеет право обжаловать решение воеводы в течение 14 дней с момента как стало известно об отказе.

Апелляция отправляется на имя руководителя управления по делам иностранцев в Варшаве, но передается через того же воеводу, что изначально отказал в продлении рабочей визы.

Продление национальных, в том числе и рабочих виз – процесс не только сложный, но и неоднозначный. Если есть основания для других методов легализации, лучше воспользоваться ими. Но когда иных вариантов нет, надо пробовать подаваться на пролонгацию. Теперь вы знаете, что необходимо для этого предпринять.