Как открыть сезонную визу в Польшу и 9 месяцев работать на сезонных работах?

Сезонные работы в Польше привлекают большое число иностранцев своей доступностью, большим количеством вакансий. Многим нравится четкое определение периода трудоустройства, когда заранее можно спланировать время работы и отдыха в течение года.

В любом случае, чтобы использовать этот инструмент по максиму, для данного вида труда необходима специальная виза – о процессе получения сезонной визы в Польшу, обо всех его нюансах и поговорим в данной статье.

Что такое сезонная виза?

Виза для сезонных работ в Польше (сезонная виза) – это документ, разрешающий пребывания в стране с целью выполнения работ, законодательно отнесенных к категории сезонных. Виза имеет обозначение «D05b», и процесс ее открытия имеет значительные отличия от оформления воеводской (D06) или полугодовой (D05a) виз.

Какие работы в Польше считаются сезонными?

Это отдельные типы работ, устанавливаемые специальным постановлением Министерства семьи, труда и социальной политики. Перечень непостоянен и время от времени может корректироваться, для чего выпускается новое постановление. Полный список актуальной информации можно посмотреть в оригинале нормативно-правового акта.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ.
По большому счету иностранному работнику не принципиален точный перечень таких работ. Установить их принадлежность к сезонным должен работодатель, староста подтвердит этот факт и оформит на иностранца соответствующее разрешение. Работнику достаточно того, что существует необходимый документ. Это значит, что все согласования прошли, и работа признана сезонной.

Другими словами, если работодатель заявил, что предлагаемая работа сезонная, и верно оформил все документы, этого достаточно работнику для определения типа работы.

Мы не станет детализировать типы так, как это сделано в постановлении, т.к. список слишком большой, но укажем на основные направления, которые могут входить в понятие сезонной работы:

  1. Растениеводство.
  2. Животноводство.
  3. Лесное хозяйство.
  4. Рыболовство.
  5. Туризм.
  6. Общественное питание.

Иными словами, те категории работ, выполнение которых не круглогодично, а локализовано в определенные периоды календарного года.

На какой срок открывается сезонная рабочая виза?

Сезонная виза открывается на основании сезонного разрешения, которое может действовать до 9 месяцев в календарном году. Соответственно, и максимальная продолжительность визы может составлять до 270 дней. Период действия D05b, коридор после нее – это очень важный и непростой момент, поэтому мы еще вернемся к нему ниже, здесь же главное понять, что максимальная продолжительность визы и соответствующего разрешения – 270/360.

Уже сказано, и еще будет неоднократно повторено, что основанием для сезонной визы является разрешение на сезонную работу типа S. Его оформление — это отдельный процесс, без которого визы не получить. В данном материале мы будем вкратце обращаться к этой процедуре, но все подробности, технология открытия и использования подробно описаны в этой статье – обязательно прочтите ее, если ранее не делали этого.

Схема открытия

Для лучшего понимания, представим весь процесс в схематическом виде. Каждый из этапов и будет являться своего рода пунктом плана по получению сезонной визы, которые и будут разобраны далее.

Схема открытия польской сезонной визы

Как выглядит D05b?

Внешне виза выглядит, как и все другие типы. Отличие лишь в графе CZAS POBYTU, где в максимальном значении может быть указано «270» дней, и CEL WYDANIA с однозначным указанием «05B».

Сезонная виза в Польшу D05b

Коридор после сезонной визы

Этот параметр вынесем в отдельный раздел, т.к., во-первых, он крайне важен, а, во-вторых, значительно отличается в расчетах от всех иных типов пребывания.

  1. Виза D05b на 270 дней подразумевает наличие коридора, т.е. некоторого периода, в течение которого нельзя получить следующую такую же визу.
  2. Максимальный период действия визы – до 270 дней в календарном году.

Именно в понятии «календарный» и заключается основная разница. Если другие типы виз, имеющих коридор, рассчитывают общий период с момента начала своего действия, то сезонная привязана именно к календарному году – с 1 января до 31 декабря того же года включительно.

Пара примеров для лучшего понимания, в сравнении с полугодовой визой D05a:

Пример 1. Виза D05a (полугодовая) предполагает возможность трудоустройства до полугода в течение года. При этом начало такого года стартует с даты начала визы.

Например, D05а открыта с 1 ноября 2020 года, и подразумевает возможность работы в течение 180 дней. Это означает, что свои полгода (подряд или частями) иностранец вправе использовать в период с 01.11.20 до 01.11.21.

Пример 2. Виза D05b (сезонная) выдана с 1.02.20 на 270 дней. Свои 9 месяцев иностранец вправе использовать в период с 01.01.20 до 31.12.20, включительно.

Еще интереснее ситуация выглядит, если рассмотреть D05b с того же 1 ноября 2020. Тогда в период с 01.11.20 до 31.12.20 иностранец может работать только 2 месяца (ноябрь-декабрь), но с января 2021-го у него откроется возможность на новые 270 дней.

Как открыть сезонную визу в Польшу?

Рассмотрим пошаговую инструкцию на примере сезонной визы, получаемой на максимальный период – 270 дней. Будем считать, что этап поиска работы, согласования результатов, пересылки документов уже прошел. Потенциальный работник находится на родине, собираясь открыть сезонную визу.

Шаг 1. Получение разрешения на сезонные работы

Разрешение на сезонную работу – Zezwolenie na pracę sezonową typ S – обязательный документ для рассматриваемого типа трудоустройства. Без него получить сезонную визу невозможно. Еще раз напомним, что по ссылке выше можно ознакомиться с детальным процессом получения зезволения, здесь же коротко напомним основные этапы процедуры:

  1. Будущий работник высылает работодателю копию своего загранпаспорта.
  2. Работодатель обращается к старосте в PUP (повятовый уженд праци) с заявлением о выдачи разрешения.
  3. Староста проверяет возможность оформления «типа S» и, в случае согласия, вносит заявление в специальный реестр.
  4. Выписка (справка, засвядчение, Zaświadczenie) из этого реестра, подтверждающая факт одобрения старостой разрешения, высылается работнику – она и является основанием для будущей визы.
Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ.
Хочу обратить внимание на два важных нюанса, связанных с засвядчением:

  1. Первое, кроме загранпаспорта от иностранцев требуется заключение старосты о возможности трудоустроить иностранца. Его получение процесс непростой и небыстрый. Однако граждане Армении и Грузии, России и Украины, Беларуси и Молдавии освобождены от необходимости получать такое заключение.
  2. Второе, засвядчение (выписка из реестра) оформляется для иностранца, отсутствующего в Польше. Если же трудоустройство проходит человека, уже находящегося в РП, ему может сразу быть оформлено разрешение на работу типа S.

В принципе, и засвядчение, и зезволение тип S для иностранца означают одно – возможность сезонного трудоустройства. Однако чиновники в визовых центрах или консульствах будут требовать именно Zaświadczenie для открытия визы, а факт получения Zezwolenie typu S подтверждает, что работник приехал, устроился и может приступать к исполнению своих обязанностей.

Результатом шага стало получение будущим работником засвядчения. Выглядит оно примерно так:

Zaświadczenie o wpisie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej

Zaświadczenie o wpisie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej

Шаг 2. Оплата визового сбора

Следующий основной этап – сбор и подача документов на сезонную визу. Однако одним из необходимых действий является оплата консульского (визового) и сервисного сбора. Что это такое, в чем отличие и как оплачиваются можно узнать из этой статьи. В контексте данного разбирательства важно понимать, что эти оплаты должны быть произведены.

В некоторых странах (например, Беларусь и Российская Федерация) оплатить сбор можно одновременно с подачей. В других – яркий пример Украина – сбор оплачивается заранее, а сам факт оплаты является способом записи в визовый центр. По ссылке выше можно узнать как это происходит, а также способы онлайн оплаты через Приватбанк и Кредобанк.

Результатом этого этапа будем считать состоявшийся факт оплаты (квитанция) и регистрацию на посещение визового центра или консульства / посольства. Кстати, при оформлении в посольстве или консульстве оплачивать сервисный сбор (услуги визового центра) не придется.

Квитанция об оплате визового сбора

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ.
Несмотря на экономию денег, я все же рекомендую украинцам, как людям наиболее массово посещающим Польшу, прибегать к услугам ППВА (пункт приема визовых анкет – тот самый визовый центр). В посольстве / консульстве обслуживающего персонала меньше, а значит время ожидания может быть значительно выше.

Шаг 3. Подача документов на сезонную визу

Консолидируем информацию о пакете документов, необходимых для получения сезонной визы. Надо понимать, что в каждой стране могут быть свои особенности, поэтому указан будет общий для всех список, но детали надо обязательно уточнять на сайте визового центра в конкретной стране непосредственно перед подачей.

ДокументПояснение
АнкетаЗаполняется на специальном бланке в двух экземплярах, каждый из которых подписывается (т.е. подпись не может быть ксерокопированной). В ППВА, как правило, есть платная услуга по заполнению анкеты.
ФотоСделаны по специальным визовым правилам. Количество разное в разных странах.
ЗасвядчениеТа самая выписка из реестра PUP. Часто, как и документы-основания других типов, засвядчение называют «приглашением».
СтраховкаНередко уполномоченные страховые компании имеют свои представительства в ППВА.
Заграничный паспортОригинал и копия.
Внутренний паспортОригинал и копия.
Сведения об оплатеКвитанция, чек или другое подтверждение произведенной оплаты визового и / или сервисного сбора.
Другие документыЭто могут быть согласия на обработку данных, памятки  и т.п. Этот тип документов может быть предоставлен непосредственно при подаче.
Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ.
Сами документы, как правило, одинаковы для любого государства СНГ, но сильно отличаются сопутствующие требования. Например, копия загранпаспорта требуется от всех, но если россиянам достаточно первых страниц действующего документа, то от украинцев хотят копии всех заполненных страниц, всех имеющихся загранпаспортов, включая закончившиеся. Либо справку из ОВИРА, что документ сдан, а также подписание специального заявления об отсутствии иных паспортов. Но и это непостоянная величина, правила меняются достаточно часто – еще недавно требовались копии всех без исключения страниц.

Еще один вопрос – когда нужно подавать на сезонную визу. Разумеется, в интересах работника сделать это как можно раньше, как только необходимые документы будут собраны. Но если возникла вынужденная задержка, то приступить к работе соискатель вправе в течение 3-х месяцев с момента оформления засвядчения.

Результатом рассматриваемого шага является предоставление пакета документов в визовый центр.

Шаг 4. Ожидание решения

Принятые документы отправляются из ППВА на проверку в консульские отделы. Именно там принимается решение о выдаче визы. Оповещение о результатах происходит по оставленным контактным данным, но существуют и способы онлайн-проверки статуса визы. В каждой стране это свой сервис, например:

По факту оповещения о готовности переходим к следующему шагу.

Шаг 5. Получение визы на 9 месяцев или отказ

Если последовал отказ, у соискателя есть 14 дней на апелляцию. Средства визового сбора не возвращаются.

Если получено одобрение, то в сданный ранее загранпаспорт будет поставлена виза, а сам документ передан его владельцу. Это может быть вызов в визовый центр / консульство. Но можно (за дополнительную стоимость) заказать курьерскую доставку.

Результат этапа – цель всей инструкции – получение на руки заграничного паспорта с проставленной в нем визой D05b.

Сезонная виза в Польшу D05b

Аннулирование польской сезонной визы

Отказ от визы по инициативе иностранца в большинстве случаев происходит по одной причине – необходимость получения другой национальной польской визы. Две визы D иметь нельзя, и первую приходится аннулировать. Процесс прост — достаточно написать соответствующее заявление в визовом центре.

Другое дело аннулирование сезонной визы по инициативе польской стороны. Здесь причин может быть множество, но все они так или иначе связаны с нарушениями. Частые основания для отмены визы Д05б:

  • Доказано, что основания не соответствуют сезонному характеру работ.
  • Документы и/или сведения оказали фиктивными.
  • Исчезли основания для выдачи визы.
  • Работодатель обанкротился, ликвидирован или осужден за нарушение трудового законодательства.
  • Доказан фиктивный характер выдаваемых документов (например, работа не предполагалась изначально, а виза была использована для въезда в других целях).
  • Работодатель не выполнил обязанности по дальнейшему оформлению работника.
  • Иностранец нарушил закон и/или был помещен в базу данных SIS, содержащую сведения о лицах, въезд которым запрещен.
Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ.
В принципе, подобрать основания для аннулирования сезонной визы в Польшу – довольно просто. Но не стоит бояться тем, кто совершал ошибки по незнанию и отсутствию опыта. Сейчас Польше очень нужны сезонные работники, поэтому нередко на небольшие нарушения закрывают глаза и позволяют исправить ситуацию.

Работа по сезонной визе в Польше

Получение сезонной визы и въезд в Польшу — это еще не все этапы, необходимые для законной работы. После размещения по месту жительства нужно сделать еще два важных шага:

  1. Заключение трудового договора. В интересах работника подписать умову о праце, как наиболее защищенный вид контракта. Однако допустим и гражданско-правовой вид, например умова злецения, которую нередко предпочитают работодатели.

    Мнение эксперта
    Ярослав
    Эксперт сайта "Работа в Польше", "Польский консультант" | Профиль в fb, ТГ.
    Сезонные работы нередко связаны с сельским хозяйством. В этих случаях может применяться специфическая форма контракта — Umowa o pomocy przy zbiorach (Договор о помощи в сборе урожая). Он так же вполне законен (введен в юридическое поле с 2018 года) и относится к гражданско-правовым формам.
  2. Уведомление PUP. Эта обязанность возложена на работодателя. Цель этапа – оповестить старосту, что работник прибыл на работу. Далее ужонд праци оформит непосредственно Разрешение на работу типа S, которое и передаст работодателю вместе с экземпляром работника. Существует возможность уведомления старосты онлайн.

Собственно, далее иностранец может приступить к работе.

Рассмотрим еще несколько основных параметров, связанных с сезонным трудоустройством.

Сколько платят на сезонных работах?

Иногда к сезонным работам могут привлекаться высококлассные специалисты, например, агрономы или дополнительные управляющие в гостиницу на пик сезона. Но это скорее исключения. Основная же масса сезонных работ не требует высокой квалификации, а значит и оплачивается немного выше минимального размера, который в 2020 году составляет 2600 злотых брутто. Можно говорить, что большинство иностранцев зарабатывает на сезонных работах порядка 2700 – 3000 злотых до вычета налогов.

При этом сбор урожая нередко подразумевает возможность сверхурочной работы, сдельной оплаты и других нюансов, позволяющих заработать больше, при большей же нагрузке.

Смена работодателя по сезонной визе

Смена работы происходит по общим правилам – изменился работодатель, нужно менять разрешение на работу. Как видно, сделать это несложно – в некоторых случаях оформить новое зезволение можно за несколько дней.

Визу при этом менять не придется – иностранец уже находится в Польше, и не придется проходить заново процедуры согласования въезда. Напомним, что в случае нахождения работника в Польше использовать засвядчение не нужно – сразу будет оформлено зазволение типа S.

Можно ли работать в ожидании разрешения?

Здесь нужно разделить процедуру на два отдельных случая:

  1. Работник въехал в Польшу по визе, открытой по засвядчению, и теперь ждет оформления Разрешения на работе типа S. В этом случае работать можно с первого дня уведомления ужонда без ограничения по срокам, даже если с выдачей «типа S» возникнут задержки.
  2. Работник уже в Польше, но хочет получить новое сезонное зезволение (например, при смене работы). В этом случае – внимание!к работе иностранец допускается с момента регистрации заявления работодателя о выдаче зезволения в PUP. Но в случаях задержки такая работа не может продолжаться более 30 дней.

По истечению месяца либо зезволение должно быть оформлено, либо продолжение работы станет незаконным.

Плюсы и минусы

Из всего вышесказанного можно вывести основные достоинства и недостатки работы по сезонной визе.

Плюсы и минусы
Большое число вакансий
Больше рабочих дней в сравнении с работой по освядчению
Быстрое оформление в сравнении с воеводским зезволением
Подходит для ограниченного типа работ
Не самый высокий доход
Высокая физическая нагрузка

Завершим статью традиционно – ответами на часто задаваемые вопросы.

Часто задаваемые вопросы
✅ Что такое сезонная виза в Польшу?
✅ Где можно работать по польской сезонной визе?
✅ Сколько стоит польская сезонная виза?
✅ Сколько делается сезонная виза в Польшу?
✅ Есть ли коридор после сезонной визы?

Сезонная виза очень удобна. Недаром она пользуется огромной популярностью. Подойдет ли она вам? Это зависит от выбранного типа работы. Сначала уточните этот момент у работодателя, и, если все соответствует условиям D05b, смело приступайте к ее оформлению.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

✅ Что такое сезонная виза в Польшу?
Сезонная виза D05b – это разрешение на пребывание в Польше для выполнения работ, отнесенных правительством РП к типу «сезонные» (сельское хозяйство, туризм и пр.). Выдаваться может на период до 270 дней в календарном году.
✅ Где можно работать по польской сезонной визе?
Этот перечень устанавливается профильным министерством, и на сегодня включает такие категории, как животноводство, растениеводство, рыболовство, лесная промышленность, гостиничный бизнес, общественное питание и др. Однако в нормативно-правовом акте указываются не общие термины, а конкретные виды работ. Например, обрезка деревьев, выращивание бобовых и т.п. – перечень довольно большой.
✅ Сколько стоит польская сезонная виза?

Затраты на оформление разрешения несет работодатель. Открыть визу работник должен за свой счет, но многие страны (например, Украина, с определенными нюансами - Белоруссия) освобождены от необходимости оплачивать консульский сбор за национальную визу. Визовый же сбор колеблется в интервале от 10 до 18 евро в зависимости от страны.

Кроме этого в индивидуальном порядке могут возникнуть затраты на дополнительные услуги (курьеры, почта, СМС-уведомления и т.п.), дорогу, проживание, страховку. Вы можете купить визу у коммерческих посредников, но придется оплачивать и их услуги. Цена таких услуг определяется индивидуально.

✅ Сколько делается сезонная виза в Польшу?

Если учитывать только время на открытие самой визы – от момента регистрации в визовом центре до получения паспорта – то периоды примерно одинаковые для всех типов виз. В среднем, с ожиданием очереди, можно рассчитывать на 2 – 6 недель.

Однако если рассматривать процесс целиком, с момента подачи работодателем заявления в PUP для оформления засвядчения, то с сезонной работой все значительно быстрее, чем с воеводской визой. Если разрешение для «воевуды» можно ждать несколько месяцев, то «сезонное приглашение» (по закону) должны оформить за 7 дней, и только при необходимости строго проверки, это время может быть увеличено до 1 месяца.

✅ Есть ли коридор после сезонной визы?
Есть. Он составляет максимум 3 месяца, но может быть обнулен при наступлении 1 января следующего года.