Когда в компании формализована система общения сотрудников с начальством, без подачи соответствующих заявлений невозможно урегулировать вопросы сотрудников. Один из них – подать заявку на повышение.
Если работник уверен в своих достижениях и квалификации, и прежде всего, когда он считает, что достоин повышения оклада, то стоит подготовить письмо с просьбой о повышении зарплаты, которое, как официальное письмо, должно быть составлено по определенным правила.
Мы не слукавим, если скажем, что любого иностранца, который желает устроиться на работу в РП, в первую очередь волнует размер оплаты труда. К сожалению, далеко не все понимают различие между фактическими выплатами (нетто) и заявленной изначально суммой заработной платы (брутто). Ранее мы уже подробно объясняли, как формируются данные выплаты и чем они отличаются (материал о польских зарплатах).
Подкованность в теоретической части – это, конечно, здорово, но что на счет практики? Чтобы заранее просчитать размер выплат по трудовому договору (умова о праце) или договору подряда (умова злецения и умова о дзело), либо просто проверить точность произведенных начислений работодателем, можно воспользоваться онлайн-калькулятором зарплаты брутто-нетто, который размещен на странице «Работа в Польше». О том, как им пользоваться, расскажем далее.
Обмануть могут любого. И человек впервые приехавший на работу в Польшу, и посвятивший труду в этой стране ни один год, не застрахованы от встречи на своем пути с работодателем-мошенником. Многие в такие моменты сдаются, опускают руки и, смирившись с собственным «бесправием», уезжают домой. А почему бы не попробовать получить свое?
Стоит ли чего-либо опасаться? На наш взгляд, нет. Ведь все самое страшное уже произошло – вас обманули, не выплатили обещанную зарплату. Хуже не будет, а вот добиться результата очень даже возможно. Пусть непростые, рутинные, часто небыстрые, но способы защиты своих прав, а значит и получения своих денег, в Польше существуют – о них и поговорим подробно в данном материале.
Говоря о работе в Польше, мы рассматриваем различные стороны трудоустройства: как получить разрешение на работу, открыть визу, пересечь границу, подписать договор и пр. Но, вероятно, одним из главных аспектов является та цель, за которой едет работать большинство иностранцев, а именно уровень оплаты труда.
Соберем вместе все, что нужно знать про польские заработные платы: каков минимальный размер, сколько платят в среднем, в каких отраслях самые высокие заработки и, наконец, почему вы никогда не получите на руки прописанную в договоре сумму.